SODEXO’, SALVI I POSTI DI LAVORO

Incontro, due giorni fa, tra il sindacato e la società Pietrasanta Sviluppo alla presenza di Umberto Marchi della Filcams Cgil, il segretario della Camera del Lavoro di Viareggio Paolo Bruni Giovanni Sgrò della Uiltucs, due dipendenti in rappresentanza dei lavoratori interessati al passaggio, il presidente della societa Marco Bonuccelli e il Comune di Pietrasanta rappresentato dall’assessore alla Pubblica Istruzione Italo Viti. Tema dell’incontro la complessa vicenda delle mense scolastiche del Comune di Pietrasanta gestita dalla Sodexò: “siamo arrivati all’epilogo – afferma Marchi – dopo una lunga trattativa e senza perdita di posti di lavoro”. Ed è proprio Umberto Marchi della Filcams Cgil Provinciale, responsabile del settore appalti, il primo ad essere felice: ”siamo stati contattati mesi fa da alcuni dipendenti di Sodexò che avevano il timore della perdita del loro posto di lavoro. Abbiamo preso subito contattati con la società e anche con il Comune di Pietrasanta che internalizzava il servizio delle mense scolastiche, ma da subito sono apparse problematiche per la conferma di tutto il personale dipendente, poiché alcuni lavoratori effettuavano i pasti per le Residenze Sanitarie Assistite di Massa e quindi c’era il forte rischio di perdere alcuni lavoratori per strada”.Abbiamo lavorato molto in questi mesi – aggiunge il sindacalista -, gli incontri sono sempre stati effettuati con tutte le parti interessate a salvaguardia dei posti di lavoro e la nostra unica richiesta è sempre stata la solita: non perdere pezzi per strada. A questo punto, dopo che abbiamo trovato la giusta quadra, direi che abbiamo fatto un buon lavoro, ognuno per la parte che gli compete, a noi quello che interessava era non far licenziare nessuno e siamo riusciti nel nostro intento”.I termini dell’ipotesi di accordo, sono il passaggio di tutti i lavoratori di Sodexò a Pietrasanta Sviluppo, afferma Umberto Marchi, meno quei lavoratori che effettuavano i pasti per le Rsa di Massa e che saranno tenuti dalla società uscente, poiché, avendo vinto un appalto nel territorio di Massa, si porta dietro per continuare a onorare i contratti con i loro committenti.L’ipotesi, prevede anche la possibilità di ulteriori incontri nei prossimi mesi per verificare che non esistano disfunzioni nel servizio e che la società che ha preso l’appalto, gestisca tutto il personale al meglio.Siamo soddisfatti del lavoro sviluppato e di quanto emerso – conclude Marchi – abbiamo dato stabilità lavorativa al personale senza che nessuno perdesse la propria occupazione facendo mantenere le stesse ore di lavoro”. Ora serve la ratifica finale dall’assemblea dei lavoratori, indetta per il 13 settembre.

(Il Nuovo Corriere di Lucca e Versilia)

Published in: on settembre 9, 2011 at 9:15 am  Lascia un commento  
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